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Conseiller en analyse fonctionnelle

On cherche des mordus et des passionnés qui carburent aux défis… et seulement les meilleurs.

Voonyx est à la recherche des meilleurs conseillers en analyse fonctionnelle de la région de Québec afin de participer à des projets d’envergure chez nos clients. À titre d’analyste ou architecte, vous serez appelés à occuper des rôles clés dans des mandats à caractère complexe et relever d’importants défis permettant à nos clients d’atteindre leurs objectifs d’affaires. Chez Voonyx, nous vous confierons des défis à la hauteur de votre talent! Si vous faites partie de l’élite, que vos livrables sont de grande qualité, que vous vous démarquez sans cesse, que vous êtes passionnés par votre travail et que vous souhaitez joindre la meilleure équipe d’experts TI de la ville de Québec, nous sommes très intéressés à vous rencontrer.

Vous avez un talent hors du commun appuyé par des compétences supérieures qui feront la différence et détenez :

  • un Baccalauréat dans une discipline des technologies de l’information.
  • au moins 10 années d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel dans un contexte de développement, d’intégration de système ou d’implantation de progiciels.
  • au moins 5 années d’expérience dans le domaine des assurances et de la finance.

En plus, vous possédez les atouts suivants :

  • Familier avec les méthodologies Agile (SCRUM)
  • Bonne connaissance de l’anglais

Aux meilleurs, nous offrons les meilleures conditions

  • La rémunération la plus compétitive sur le marché.
  • Une semaine normale de 35 heures.
  • Temps supplémentaire pleinement compensé.
  • Un programme d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur.
  • Une compensation à votre REER à hauteur de 5 %.
  • Un minimum de 4 semaines de vacances en plus de deux semaines pendant le congé des fêtes et deux jours de congé fériés à Pâques.
  • Un party de Noël et des activités corporatives qui sortent de l’ordinaire (karting, randonné de motoneige, etc).
  • 500 $ de compensation pour des activités sportives pour que vous demeuriez en forme et en santé.
  • Boni à l’obtention de certifications en ligne avec les objectifs.
  • Un boni de 3 000 $ suite à une référence menant à une embauche.

Développeur Java/JEE

On cherche des mordus et des passionnés qui carburent aux défis… et seulement les meilleurs.

Voonyx est à la recherche des meilleurs développeurs Java/JEE de la région de Québec afin de participer à des projets d’envergure chez nos clients. À titre d’expert des technologies Java/JEE, vous serez appelés à occuper des rôles clés dans des mandats à caractère complexe et relever d’importants défis permettant à nos clients d’atteindre leurs objectifs d’affaires. Chez Voonyx, nous vous confierons des défis à la hauteur de votre talent! Si vous faites partie de l’élite, que vos livrables sont de grande qualité, que vous vous démarquez sans cesse, que vous êtes passionnés par votre travail et que vous souhaitez joindre la meilleure équipe Java de la ville de Québec, nous sommes très intéressés à vous rencontrer.

Vous avez un talent hors du commun appuyé par des compétences supérieures qui feront la différence et détenez :

  • Un Baccalauréat dans une discipline des technologies de l’information.
  • Au moins 7 années d’expérience en développement, intégration ou architecture avec les technologies Java/JEE dans un environnement d’entreprise.
  • Une bonne connaissance de plusieurs des technologies suivantes : Java Enterprise Edition (JEE), Eclipse/IntelliJ/Netbeans, Spring, Apache Tomcat, JBoss, WebSphere, Camel, SOAP, REST, JMS, JPA, Hibernate, JDBC, OSGI, Servlet, EJB, XML,
  • Une bonne connaissance d’une ou plusieurs des bases de données suivantes : Oracle, DB2, MySQL, PostgreSQL, SQLServer, NoSQL.

De plus, vous êtes familier avec les concepts d’architecture orientée service (SOA).

Aux meilleurs, nous offrons les meilleures conditions

  • La rémunération la plus compétitive sur le marché.
  • Une semaine normale de 35 heures.
  • Temps supplémentaire pleinement compensé.
  • Un programme d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur.
  • Une compensation à votre REER à hauteur de 5 %.
  • Un minimum de 4 semaines de vacances en plus de deux semaines pendant le congé des fêtes et deux jours de congé fériés à Pâques.
  • Un party de Noël et des activités corporatives qui sortent de l’ordinaire (karting, randonné de motoneige, etc).
  • 500$ de compensation pour des activités sportives pour que vous demeuriez en forme et en santé.
  • Boni à l’obtention de certifications en ligne avec les objectifs.
  • Un boni de 3 000 $ suite à une référence menant à une embauche.

Vous avez des compétences qui méritent d’être connues mais aucun poste n’est présentement ouvert?

Envoyez-nous votre candidature à l'aide du formulaire ci-dessous et nous saurons saisir l’opportunité!

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Les avantages
chez Voonyx

Rémunération concurrentielle, bonus, équipement technologique de pointe, assurances médicales, séminaires, formation. Voilà ce qu’une entreprise classée parmi les meilleures au Canada peut vous offrir. Vous êtes partant ?

Une rémunération à la hauteur de vos compétences

Parce que ce sont nos employés qui font notre succès et que nous recrutons les meilleurs, c’est pour nous une évidence de leur offrir un salaire très compétitif.

Une bonification de 3 000 $

Pour toute embauche d'un professionnel que vous avez référé.

Plus de congés pour mieux récompenser votre productivité

4 semaines minimum pour tous, 2 semaines complètes en plus pendant le temps des fêtes.

Un équipement technologique de pointe

Ordinateur portable ultra-performant et accessoires dernier cri.

De bonnes assurances médicales

Parce que nous aimons prendre soin de nos salariés.

Des séminaires récréatifs de haute volée

Et des activités saisonnières incitatives. Dernières en date : journée Skidoo et après-midi Paintball. Et à venir : une grande animation estivale.

Une participation à vos REER

À hauteur de 5 %.

Une allocation annuelle de 500 $

Pour des activités et équipements sportifs.

Une priorité accordée à la formation et aux certifications

En prime : un défraiement de toutes vos dépenses et un bonus à l'obtention de la certification.

Et bien plus encore

À découvrir toute l'année!

Vous vous reconnaissez?

Consultez la liste de nos postes ouverts, ou soumettez votre candidature spontanée ci-dessous.

consultez les offres

ACCRO
aux défis?

Notre passion commune : relever les défis.

Quand Voonyx passe dans une entreprise, les choses changent. Nous n’ignorons pas les obstacles, nous les attendons avec impatience! C’est pourquoi nous travaillons sur des mandats où la prise de risque et l’esprit d’innovation sont centraux. C’est en étant animés de cette philosophie, de cette vision, que nos fondateurs sont ici aujourd’hui.

« Quel a été le plus gros défi que vous ayez relevé? »

Kévin Bouchard

Coordonner rapidement un projet en grave difficulté, dans le secteur de la santé.

Mon plus gros défi? La certification d’un dossier de santé électronique auprès d’une instance gouvernementale. Le projet était en grave difficulté, le risque immense, le client désespéré : il pouvait perdre des revenus substantiels si le logiciel n’obtenait pas la certification à temps. J’ai donc dû rapidement coordonner et organiser une équipe de développement, en gardant mon sang froid face à la pression. Toute l’équipe de Voonyx s’est retroussé les manches : nous avons décortiqué la spécification page par page durant de longues heures, implémenté chaque requis fonctionnel un par un et livré la marchandise tel qu’attendu. Ce fut un défi colossal et très intense.

Kevin Bouchard
Coprésident – Responsable du développement des affaires
Architecte de systèmes d'information Sénior
Philippe Larouche

Multiplier par plus de 15 la vitesse de migration de données

Lors de l’implantation d’un progiciel chez un important client, j’ai géré l’optimisation de la migration de données de l’ancien système vers le nouveau : un défi que j’ai eu beaucoup de plaisir à réaliser. Avant mon arrivée et à quelques semaines seulement de la mise en production, une des étapes cruciales de la conversion s’exécutait en plus de 15 heures au lieu des 3 planifiées. J’ai donc pris en charge l’analyse de la performance et fait les changements nécessaires : à la fin, la conversion se faisait en moins d’une heure! Par la suite, le client m’a confié toute la gestion de la performance sur l’ensemble du projet, de l’analyse des temps de réponse jusqu’à la montée en charge de la solution.

Philippe Larouche
Coprésident – Responsable Opérations et Ressources Humaines
Architecte de systèmes d'information Sénior
Yannick Laflamme

Assurer le changement de plateforme SOA d’une multinationale

Une compagnie de niveau international, chef de file dans son secteur, devait refaire sa plateforme de création de contenu et d’achat en ligne afin de maintenir son avance concurrentielle. Il fallait remplacer leur ancien logiciel monolithique par une plateforme SOA distribuée. L’expertise de Voonyx en modélisation d’architecture était donc toute désignée. J’ai recueilli les besoins auprès des différents bureaux situés dans de nombreux pays et défini et détaillé les modèles architecturaux à implanter. Surtout, j’ai réuni ces bureaux derrière une stratégie commune. Ensemble, nous avons ainsi pu développer les premiers services qui allaient servir de modèle pour le reste de la plateforme.

Yannick Laflamme
Architecte Organique
Analyste-Développeur Java Sénior
Vincent Giroux

Optimiser la performance de livraison d’une plateforme de ventes à haut débit

Une compagnie de ventes en ligne à haut débit devait augmenter significativement sa performance pour assurer une livraison imminente. Des optimisations hors du commun étaient requises. Je n'avais alors que peu d'expérience dans ce champ d'expertise : je me suis donc documenté et, avec l’équipe de Voonyx, nous avons élaboré un système de tests de performance et ensuite optimisé tous les aspects de manière incrémentale. Non seulement nous avons atteint un niveau d'efficience extrême, mais nous avons également mis en place les outils et pratiques nécessaires pour apporter la même efficience aux livraisons futures. Ce fut un énorme succès couronné par l'une des plus grosses ventes de l'entreprise.

Vincent Giroux
Architecte
Analyste-Développeur Java Sénior

Voici nos 9 valeurs clés

Nos valeurs, c’est notre culture d’entreprise. Elles guident nos choix et font notre différence.

Excellence

Pour vous offrir le maximum, nous ne recrutons que les meilleurs experts.

Dépassement

Ce que nous livrons va au-delà des attentes de nos clients… et de nous-mêmes.
Attendez-vous à beaucoup de notre part.

Professionnalisme

Chez Voonyx, qualité et rendement sont garantis.
Nos équipes sont dédiées.
Et dévouées.

Détermination

Proactifs, optimistes, nous sommes aussi jusqu’au-boutistes.

Passion

Nous aimons notre profession. Nous tenons à l’exercer avec une
totale implication.

Écoute

Chaque projet fait l’objet de discussions préalables avec les employés
de l’entreprise concernée.

Esprit d’équipe

Nous formons une équipe soudée, solidaire et fière de l’être.
Même chose avec nos clients : nous n’intervenons pas « pour eux ».
Nous intervenons avec eux et en amont.

Convivialité

Pas de jugement et une belle ouverture d’esprit : chez Voonyx, chacun est libre
d’exprimer ses idées,
dans le domaine des affaires comme en matière de technologie.

Transparence

Nous agissons dans une parfaite relation de confiance et dans le respect des échéanciers et des budgets.

Le candidat idéal, c’est celui ou celle qui s’approprie les valeurs de Voonyx et qui les vit au quotidien.

Pour apprendre à mieux se connaître, échanger dans un autre contexte et renforcer les liens de l’équipe, Voonyx organise régulièrement des séminaires récréatifs et des activités de groupe.

Skidoo, karting, paintball… les occasions sont nombreuses de se retrouver tous ensemble dans un esprit sportif et convivial. De plus, une fois par mois, l’ensemble des employés est convié à un 5 à 7.

Tous les coûts de ces activités sont intégralement pris en charge par Voonyx.

Une équipe soudée
peu importe
les situations!